Votre profil LEAD en un coup d’œil
La forme de votre leadership
Le diamant rend visible la forme de votre leadership — au-delà des scores pris séparément. Un diamant asymétrique n’est pas un problème : c’est un profil à comprendre.
Votre position par rapport à votre niveau de responsabilité
Ce que chaque capacité signifie vraiment
Chaque capacité regroupe deux capacités mesurables et quatre angles de lecture. Cliquez sur « Ce que cela signifie » pour lire la définition complète.
Huit capacités observables
Ces huit capacités montrent où le modèle LEAD devient observable dans les comportements quotidiens.
Votre adaptation au changement
Votre profil et ses tendances naturelles
Les profils de réflexes automatiques ne sont pas des types de personnalité. Ils montrent quelle réponse tend à prendre le dessus lorsque la pression réduit le champ de choix. Vos deux profils sont détaillés ci-dessous.
Cliquez sur une ligne pour comprendre ce que cette tendance signifie pour votre profil et comment la rééquilibrer.
Quand vos forces peuvent dériver
Les points de vigilance indiquent où vos forces peuvent réduire votre champ de choix ou créer de la friction sous pression.
Comment vous pouvez être perçu par les autres
Une force n’est pas toujours reçue comme elle est intentionnée.
Quand les forces sont surutilisées
Il ne s’agit pas de faiblesse — mais de ce qui peut se produire lorsque votre profil est utilisé au-delà de sa zone utile.
Vos changements à plus fort impact
Les actions les plus susceptibles de réduire la dérive et d’élargir votre registre d’adaptation.